Wij zijn dé expert in Workforce Management en Planning.
Door middel van consultancy, interim inzet en trainingen kunnen wij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van jouw organisatie.
Altijd een stap vooruit met Workforce management
NEXT biedt de oplossing én de kennis!
Onze oplossingen
Consultancy
Onze consultants beschikken over gespecialiseerde kennis en vaardigheden om je organisatie te ondersteunen bij het beheren en optimaliseren van het personeelsbestand en de werkprocessen. Afhankelijk van de behoeften van je organisatie.
Detachering
In een wereld van veranderende behoeften, biedt interim inzet van tijdelijke (8 tot 40 uur per week) experts grote voordelen zonder lange processen en langdurige arbeidsverplichtingen.
Heb je als organisatie behoefte aan extra ondersteuning tijdens piekmomenten zoals vakanties, ziekte of in aanloop naar een drukke periode?
Werving & Selectie
Het belang van effectieve werving en selectie kan niet worden onderschat. Een goede match tussen een kandidaat en een functie kan leiden tot hogere productiviteit, betere prestaties en werktevredenheid.
Bovendien kunnen werving en selectie bijdragen aan het verminderen van verloop en het opbouwen van een sterke en competente organisatie.
Onze expertise
Workforce management
Wanneer je met uitdagingen te maken krijgt en de juiste oplossing niet meteen duidelijk is, kunnen wij je helpen de juiste weg te vinden. Workforce management biedt diverse mogelijkheden die misschien niet direct op je netvlies staan, maar prima in jouw organisatie kunnen worden toegepast.
Denk hierbij aan het optimaliseren van je personeelsbezetting en het verbeteren van de operationele efficiëntie. Zulke verbeteringen kunnen leiden tot kostenbesparingen, een hogere klanttevredenheid en een verbeterde werkomgeving voor je medewerkers.
WFM scan
Onze WFM scan heeft al verschillende organisaties ondersteund bij het stroomlijnen van hun WFM-processen. Wil jij ook het NEXT level bereiken en alle processen duidelijk en inzichtelijk krijgen?
Wij helpen je graag op weg om samen te bepalen welke oplossing het beste aansluit bij de wensen en behoeften.
Assessments
Een competente medewerker heeft de wens om voortdurend te groeien. Bied als werkgever ruimte voor die ontwikkeling en overweeg de volgende vraag: waar staan je medewerkers momenteel? Streven ze naar professionele groei en hebben ze het potentieel daarvoor? Het WFM-assessment van NEXT laat zien waar de kansen liggen.
We beoordelen de vakbekwaamheid van medewerkers op drie verschillende manieren: door middel van een Excel-toets, een theoretische evaluatie die is afgestemd op hun huidige of toekomstige WFM-rol en een praktijkgerichte WFM-case die gerelateerd is aan hun huidige of toekomstige WFM-positie.
Het resultaat is een uitgebreid evaluatierapport met beoordelingen voor elk van deze aspecten. Hiermee kun je nauwkeurig vaststellen hoe bekwaam je WFM-medewerker is op het gebied van forecasting, capaciteitsplanning, roostering en dagsturing.
Trainingen
Ons trainingsaanbod is verre van standaard. We kunnen de praktijkgerichte trainingen volledig aanpassen aan jouw behoeften en doelstellingen. Zodat je direct aan de slag kunt met de nieuwe vaardigheden en kennis die je opdoet.
Je krijgt de persoonlijke aandacht en ondersteuning die je nodig hebt om je vaardigheden en kennis naar een hoger niveau te tillen.
Reporting
Rapportages vormen een krachtig hulpmiddel om inzicht te verkrijgen in gegevens en informatie op een gestructureerde manier te delen. Onze consultants zijn gespecialiseerd in het creëren van rapportages die bedrijven en organisaties helpen om beter te begrijpen wat er speelt.
Onze rapportages bieden niet alleen overzichtelijke inzichten, maar ook de mogelijkheid om gegevens te analyseren, trends te identificeren en prestaties te beoordelen.
Over ons
We zoeken altijd naar toekomstgerichte oplossingen die organisaties in staat stellen om zich aan te passen aan veranderende behoeften en omstandigheden.
Door vooruit te kijken naar toekomstige behoeften en trends, streven we ernaar om voorop te lopen en waarde toe te voegen voor onze opdrachtgevers.
Als team bewegen we samen vooruit, waarbij we onze sterke punten benutten en elkaar ondersteunen. We streven ernaar om constant te verbeteren en te innoveren, zodat we altijd een stap vooruit blijven. We omarmen nieuwe uitdagingen en zien ze als kansen om te groeien en onszelf te overtreffen.
Bij NEXT draait het om het maximaliseren van de efficiëntie van een organisatie door ervoor te zorgen dat de juiste mensen, met de juiste vaardigheden, op het juiste moment beschikbaar zijn om aan de vraag te voldoen.
Door Workforce management toe te passen binnen een organisatie creëren we een manier om personeel slim te organiseren. Zodat ze efficiënter kunnen werken, kosten kunnen besparen en tegelijkertijd goede service kunnen bieden aan klanten en het verbeteren van de klantervaring ongeacht de sector.
Onze kernwaarden
“Samen, Echt, Ondernemend”
Wij vinden dat succes begint met een sterke fundering en onze kernwaarden vormen precies dat fundament. Een bedrijfscultuur waarin samenwerking, oprechtheid en een ondernemende mindset samenkomen om een unieke en krachtige dynamiek te creëren.
Samen staan we sterk, want we geloven in de kracht van teamwork en het bundelen van onze talenten.
Deze kernwaarde benadrukt het belang van een hechte gemeenschap en het samenwerken als team.
Met “echt” bedoelen we eerlijk en transparant handelen. Het gaat om oprechte betrokkenheid bij opdrachtgevers, medewerkers en partners, waarbij eerlijkheid en integriteit hoog in het vaandel staan.
Ondernemend draait bij ons om het stimuleren van een ondernemende geest binnen de organisatie. Het omarmen van risico’s, grijpen van kansen, bevorderen van innovatie én het streven naar succes en groei.
Onze klanten
